工作地点：前期远程-后期需要去新加坡入职（包食宿）

**#工作地点**：**前期远程-后期需要去新加坡入职（包食宿） 【招聘】游戏产品策划 ****#薪酬范围****：面议 双休 ****#备注****：3 年及以上相关经验** #岗位要求： 我们正在迭代一款面向海外市场的 H5 游戏平台，已有玩家端、服务端和运营管理后台，涵盖游戏大厅、账号登录、游戏接入、钱包、VIP、活动及运营数据等模块。 希望你能够接手现有产品，梳理业务规则和用户体验，制定迭代方案，并与研发、设计、测试和运营共同推动上线。 工作职责 1. 梳理现有产品与业务规则 理解现有功能、后台配置和用户流程，建立功能清单、规则文档及需求优先级，识别体验问题和业务缺口。 2. 负责 H5 大厅及核心流程设计 优化注册登录、首页导航、游戏分类与推荐、游戏进入与退出、个人中心、消息通知等体验，关注手机浏览器适配、加载和断线恢复。 3. 负责活动与用户运营功能策划 设计新手引导、任务、签到、VIP、积分或奖励等功能，明确参与条件、奖励规则、成本预算、异常处理和效果评估方式。 4. 梳理钱包及订单相关产品规则 设计余额展示、交易记录、充值提现、审核进度和失败提示等流程，确保规则清晰、用户可理解，并与研发及风控协作处理异常场景。 5. 规划运营后台与配置能力 将游戏上下架、首页推荐、活动配置、通知、用户分层及订单查询等运营需求，转化为可配置、可追溯的后台功能。 6. 推动需求交付并复盘效果 输出 PRD、流程图、交互原型、规则说明和验收标准；跟进开发、测试和上线，通过用户反馈及数据持续迭代。 任职要求 - 3 年以上游戏产品、平台产品或游戏策划经验，参与过至少一款产品的完整上线或持续迭代。 - 有游戏大厅、H5 游戏平台、休闲游戏平台或聚合游戏产品经验。 - 能独立完成需求分析、原型设计和 PRD，清楚描述正常流程、异常流程、状态变化及边界条件。 - 有活动系统、VIP、任务、奖励或用户成长体系的实际设计经验，能够评估投入与效果。 - 具备数据分析意识，能围绕注册完成率、游戏进入成功率、留存、活动参与和用户反馈定位问题。 - 理解客户端、服务端和运营后台的基本分工，能够与研发、测试有效沟通。 - 能阅读英文产品资料，关注海外用户习惯，具有较强的执行和协作能力。 加分项 - 有海外市场及多语言、多币种产品经验。 - 有第三方游戏接入、支付流程或订单系统经验。 - 有将原生 App 功能迁移到 H5 的经验。 - 熟悉埋点设计、漏斗分析、A/B 测试，能够使用 SQL 或数据分析工具。 - 有接手存量项目、补齐历史文档和重构复杂业务规则的经验。 - 了解用户保护、账号安全及负责任游戏相关产品机制。