HR直招 |Top CEX 远程岗位招募中

🎯 HR直招 |Top CEX 远程岗位招募中 🏠 全部远程办公 ｜💰 基础+季度+年终绩效 HC有限，先到先得 ⏳ ————————— 📌 资深风控产品经理 ▸ CEX头部或二线交易所风控产品经验3年以上， ▸ 能独立负责或主导风控产品/风控体系建设。精通交易链路及核心风险场景 ▸ 有产品团队管理经验加分 📌 风控Java开发 ▸ CEX 风控业务产研团队开发背景； ▸ Java语言是主要开发使用语言（要求必须有风控业务开发背景）； ▸ 精通风控引擎/决策引擎/规则引擎（无相关经验不考虑）。 📌 安全类岗位 ▸ 头部CEX云安全、red team、应用安全、安全运营、数据安全相关经验； ▸ CTF相关排名优先； ▸ 有独立完成安全开发或各类安全攻防竞赛中获奖经验。 ————————— 📌 品牌文案专员 ▸ 3年以上CEX公司PR方向文案写作经验 ▸ 英语可以作为工作语言 ▸ Top交易所文案写作背景优先，投递请附带企业PR向文案作品 ⚠️非企业PR/品牌宣传方向文案勿投 📌 内控经理 ▸ 熟悉内控、审计及风险管理方法； ▸ CEX行业经验，可以接受短暂国内出差； ▸ CPA / CIA / CISA / FRM 等证书； ————————— 📌 Crypto Card业务BD ▸ 3年以上CEX加密信用卡业务BD经验； ▸ 有SEA、MENA、CIS等地区稳定B端发卡商资源； ▸ 英语可以作为工作语言，头部CEX经验加分； 📌 做市交易员 ▸ 精通订单簿、市场微观结构，有加密货币交易经验。 ▸ 具备快速决策能力，能应对高波动市场环境。 ▸ 有传统金融、外汇、期货、美股交易经验加分。 ————————— 📌 Korean Talent Acquisition（可中国籍） ▸ 3年以上CEX行业BD、市场类岗位招聘经验，精通韩国地区相关岗位招聘； ▸ 韩语可以作为工作语言； ▸ 有成熟韩国地区BD资源及招聘经验 📌 产研HRBP ▸ CEX或Web2大厂产研HRBP经验； ▸ 支持百人以上产品研发团队，有成熟的方法论及落地经验； ▸ 精通与高管、产研团队leader对接，对人才盘点、胜任力模型建设、职级体系优化、企业文化落地等有成熟经验。 ————————— ⚡ 岗位不等人，机会在滚动 📩 心动的直接 DM TG：@Kennykwan_hiring