[运营] 合约运营(客诉运营) | HTX
处理合约客诉与交易纠纷,用户行为分析,产品优化建议,确保合规运营。 薪资: $3500 - $4500 / month 地点: 远程 联系方式: @JamesH9988
View job detailsUpdated 2026-06-01 · Keyword page
Web3 teams increasingly need organic traffic. SEO candidates should demonstrate keyword research, content clusters, internal links, Search Console analysis, multi-language content, and conversion from organic pages to leads or signups.
处理合约客诉与交易纠纷,用户行为分析,产品优化建议,确保合规运营。 薪资: $3500 - $4500 / month 地点: 远程 联系方式: @JamesH9988
View job details制定用户增长策略,优化用户漏斗与体验 薪资: $4000 - $8000 / month 地点: 远程/香港/新加坡/曼谷/吉隆坡 联系方式: Email: [email protected]
View job details负责美股交易风险监控与运营,需相关经验 地点: 远程 联系方式: @Ava2021
View job details统管销售与市场,制定商业战略,优化数字营销及OTA渠道,领导6人团队。 地点: Remote, Europe (CET ± 1)
View job details支持海外业务人力资源工作,涵盖HRBP、组织发展及招聘等。 地点: 吉隆坡/阿布扎比(前三个月远程) 联系方式: @HRcoco
View job details负责钱包、增长或CRM产品规划与需求分析,驱动业务增长。 地点: 吉隆坡/阿布扎比(前三个月远程) 联系方式: @HRcoco
View job details执行交易指令,监控盘口,进行做市或套利操作,严格风险管理。 地点: Remote 联系方式: @Lean_Zhu
View job details支持业务部门财务分析、预算管理与成本控制,熟悉Web3财务合规。 地点: Remote 联系方式: @Lean_Zhu
View job details分析链上资产流向,监控资产风险,制定资产配置与流动性策略。 地点: Remote 联系方式: @Lean_Zhu
View job details负责合约业务拓展,需Web3 BD经验及本地资源,$1500-$4000/月 薪资: $1500 - $4000 / month 地点: 远程(韩国/德国/东南亚/美国/欧区/中东/CIS/华语) 联系方式: @ninaaa1231
View job details增长与社交媒体运营培训生,中英双语流利,熟悉Web3社区与社媒渠道。Base马来西亚/阿联酋远程 地点: 马来西亚/阿联酋远程 联系方式: @zhouzhou52
View job details有Web2大厂经验最佳,负责私域流量搭建与转化 地点: 远程 联系方式: @amily_web66
View job details办理海外企业注册事宜,熟悉法律法规 地点: 远程 联系方式: @amily_web66
View job details负责交易机器人日常运营与策略维护 地点: 远程 联系方式: @amily_web66
View job details负责Web3支付收单渠道对接与风控管理 地点: 远程 联系方式: @amily_web66
View job details需KOL/合约经验,负责广告投放与效果优化 地点: 远程 联系方式: @amily_web66
View job details负责谷歌搜索排名优化与地理定向运营,专员级别 地点: 远程 联系方式: @amily_web66
View job details利用非常规手段提升搜索排名,需了解Web3行业 地点: 远程 联系方式: @amily_web66
View job detailsUse this page to inspect recent jobs, then click into each job detail page or search with related terms. For Chinese Web3 hiring, combine English and Chinese terms because job titles are often mixed-language.
RemoteTG has a live job database. Keyword pages turn that database into searchable, indexable pages so candidates can find specific roles from Google and other search engines.
Employers can post jobs through the hiring page and use focused titles such as Golang backend, CEX risk control, Web3 BD, or crypto trader to match candidate search intent.